Guideline
募集要項
キャリア採用情報
職種
商品開発
| 職種 | 商品開発 |
|---|---|
| 給与 | 250,000〜500,000 |
| 諸手当 | 通勤手当（上限40,000 円）家族手当· 役職手当 |
| 昇給 | 年2回 |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 勤務地 | 大阪府（営業所） |
| 勤務時間 | 8:45〜18:00（8時間） |
| 休日休暇 | GW・夏季・年末年始・有給休暇・社内カレンダー制 |
| 保険 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 |
| 福利厚生（その他） | 退職金制度・制服貸与・慶弔見舞金制度・健康診断（年1回） |
| 経験・資格 | 営業の実務経験／商品開発／商品企画 |
| 提出書類 | 履歴書· 職務経歴書 |
| 教育制度 | 職能別研修・OJT教育・社外セミナ一 |
職種
設計技術
| 職種 | 設計技術 |
|---|---|
| 給与 | 300,000〜600,000 |
| 諸手当 | 通勤手当（上限40,000 円）家族手当· 役職手当 |
| 昇給 | 年2回 |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 勤務地 | 大阪府（営業所） |
| 勤務時間 | 8:45〜18:00（8時間） |
| 休日休暇 | GW・夏季・年末年始・有給休暇・社内カレンダー制 |
| 保険 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 |
| 福利厚生（その他） | 退職金制度・制服貸与・慶弔見舞金制度・健康診断（年1回） |
| 経験・資格 | 機械設計経験 |
| 提出書類 | 履歴書· 職務経歴書 |
| 教育制度 | 職能別研修・OJT教育・社外セミナ一 |
職種
製造事務
| 職種 | 製造事務 |
|---|---|
| 給与 | 200,000〜400,000 |
| 諸手当 | 通勤手当（上限40,000 円）家族手当· 役職手当 |
| 昇給 | 年2回 |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 勤務地 | 大阪府（営業所） |
| 勤務時間 | 8:45〜18:00（8時間） |
| 休日休暇 | GW・夏季・年末年始・有給休暇・社内カレンダー制 |
| 保険 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 |
| 福利厚生（その他） | 退職金制度・制服貸与・慶弔見舞金制度・健康診断（年1回） |
| 経験・資格 | 不問／普通自動車免許 |
| 提出書類 | 履歴書· 職務経歴書 |
| 教育制度 | 職能別研修・OJT教育・社外セミナ一 |
職種
CADオペレーター
| 職種 | CADオペレーター |
|---|---|
| 給与 | 250,000〜400,000 |
| 諸手当 | 通勤手当（上限40,000 円）家族手当· 役職手当 |
| 昇給 | 年2回 |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 勤務地 | 大阪府（営業所） |
| 勤務時間 | 8:45〜18:00（8時間） |
| 休日休暇 | GW・夏季・年末年始・有給休暇・社内カレンダー制 |
| 保険 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 |
| 福利厚生（その他） | 退職金制度・制服貸与・慶弔見舞金制度・健康診断（年1回） |
| 経験・資格 | CAD経験者 |
| 提出書類 | 履歴書· 職務経歴書 |
| 教育制度 | 職能別研修・OJT教育・社外セミナ一 |